Образец иска о взыскании заработной платы (премии)

 

1. Образец иска о взыскании заработной платы (премии)

2. Сроки обращения в суд по трудовым спорам

3. Полезные ссылки по теме

 

 

Образец иска о взыскании заработной платы (премии)

В __________________районный (городской) суд

___________________области (края, республики)

Истец: ____________________________________
(Ф.И.О.)
__________________________________________
 (адрес места жительства)

Ответчик: _________________________________
(наименование работодателя, адрес)

цена иска: _________________ рублей

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о взыскании заработной платы (премии)

 

__.__._____ между мной и ответчиком был заключен трудовой договор. С указанной даты я работаю (работал (а)) _________________________________________ (должность, выполняемая работа)

на в) ______________________________________________________________ (наименование организации - ответчика).

Мой заработок составлял ______________________________________ рублей в месяц.

С "____" ______________ 20 __ г. _________________________________________________________________ (здесь необходимо указать, каких выплат лишен истец или размер удержания произведенный из его зарплаты и основания (из приказа ответчика), в чем их неправомерность).

Комиссия по трудовым спорам мне отказала во взыскании заработной платы. (если Комиссии по трудовым спорам на предприятии нет, то в исковом заявлении надо указать о её отсутствии)

В соответствии со ст. _____________ (указать статью Трудового кодекса РФ, которая, по мнению истца, подлежит применению) прошу:

1. Взыскать с _________________________________(наименование ответчика) в мою пользу _____________________________ рублей.

2. _____________________________________________ (указать другие требования, предъявляемые к ответчику)

Приложение:

1. Копия трудового договора

2. Справка о доходах истца (по форме 2 НДФЛ).

3. Письменный расчет о причитающейся, по мнению истца, сумме заработной платы, премии, других выплат.

4. Копия решения комиссии по трудовым спорам (при наличии такового).

5. Копия искового заявления.

Подпись истца

Дата

Сроки обращения в суд по трудовым спорам

Федеральным законом от 3 июля 2016 г. № 272-ФЗ изменены:

• сроки обращения в суд работников - теперь за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате зарплаты и других сумм работник вправе обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты средств, в т. ч. в случае неперечисления сумм при увольнении;

• подсудность дел о восстановлении трудовых прав - теперь они могут рассматриваться как по месту нахождения работодателя, так и по месту жительства работника;

• повышена ответственность работодателей за нарушения по оплате труда.

Остались или появились вопросы? - Обращайтесь.

Почему надо обращаться именно к нам:

1. Наша онлайн консультация - это просто и удобно.

2. Первая консультация (до 10 минут) будет оказана бесплатно (с учетом Правил предоставления бесплатных консультаций). На этой консультации оценивается ситуация в общем, а Вы сами решаете - стоит ли дальше обращаться за платной консультацией или услугой.

3. Мы оказываем услуги в режиме онлайн (дистанционно), традиционным способом (очно) и по разумным ценам.

4. По нашей специализации мы обладаем необходимыми уровнем знаний и опытом работы (уровнем компетенций), что подтверждается как отзывами о нашей работе, так и ее результатами.

Полезные ссылки по теме "Образец иска о взыскании заработной платы (премии)"

1. Как подать иск в суд в электронном виде через интернет

2. Как написать иск и подать иск в суд

3. Образец иска о взыскании алиментов

4. Образец иска о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула

5. Юридическая консультация оналйн по трудовому праву

6. Образец иска о защите прав потребителя

7. Как написать претензию

Тэги: образец, иск, исковое заявление, взыскание заработной платы, премии, иск о взыскании заработной платы, образец иска о взыскании зарплаты