юридическая и налоговая консультация онлайн по телефону, скайпу, аське

Юридическая и налоговая консультация онлайн

Целями создания этого сайта являются: повышение юридической грамотности всех желающих и оказание нового вида юридической помощи - через Internet. Теперь Вам достаточно обратиться к нам по Internet, и мы окажем Вам квалифицированную юридическую помощь

 

 

Помощь начинающим юристам

 

В этом разделе нашего сайта вы найдете:

  1. Помощь начинающим юристам

  2. Предложения разовой работы для юриста, налогового консультанта, бухгалтера

  3. Размышения о работе

  4. Способы поиска работы для юриста, налогового консультанта, бухгалтера

  5. Интернет-ресурсы по поиску работы

  6. Полезные ссылки по теме

 

Помощь начинающим юристам

Мы оказываем помощь начинающим юристам, которые работают в коммерческих организациях. Начав работать юристом после окончания ВУЗа у наших коллег возникает множество вопросов, которые по разным причинам они не могут никому задать. Мы готовы:

  • бесплатно ответить на "глупые" вопросы;

  • на платной основе оказывать содействие и помощь в повседневной работе.

 

Работа для юриста, налогового консультанта, бухгалтераЕсть шутка о том, что слов Job - это аббревиатура, которая означает суть работы по найму, и расшифровывается Just Only Break или "только бы не умереть".

 

 

Поиск юриста, налогового консультанта - предложения

Уважаемые коллеги, в связи с тем, что к нам очень часто обращаются по вопросам, которые не относятся к нашей специализиации, проект "Юридическая и налоговая консультация онланй" предлагает сотрудничество по всем отралсям права и всем регионам России. Условия сотрудничества:

  • обмен ссылками (мы размещаем информацию о Вас и Ваших услугах здесь);

  • в вашей ссылке прошу направлять информацию о наименовании, специализации и регионе оказания услуг.

Также предлагаем платную помощь коллегам без опыта и с необольшим опытом работы в сопровождении бизнеса.

 

Мысли вслух о работе юриста, налогового консультанта, бухгалтера

  1. Каждый творческий человек, как я считаю, постоянно должен находиться в поиске, в том числе и в поиске работы, так как любой человек может потерять работу по независящим обстоятельствам. Например, форс-мажорные обстоятельства.

    В один прекрасный день один из наших коллег решил поменять свою работу. Начал искать в куче сайтов, предлагающих вакансии, что-либо подходящее. В итоге за 2 месяца кропотливой работы из всего мусора в его картотеке остались лишь несколько адресов сайтов, которые действительно хорошо работают. У них идут обновления информации каждый день. Если у Вас есть еще адреса сайтов, где публикуются вакансии и не предлагают какие-либо навязчивые условия - пишите - добавлю их в список.

  2. Схемы обмана при приеме на работу

  3. Черный список работодателей, в котором содержится информация о непорядочных работодателях.

  4. Как менеджеры по персоналу распознают сокровенные мысли соискательниц о материнстве >>>

  5. Как выбрать хорошего юриста и налогового консультанта

  6. Почему большинство компаний терпеть не могут своих клиентов

 

Способы поиска работы для юриста, налогового консультанта, бухгалтера:

Задумывался ли кто либо из вас о том, как мы ищем работу?

В зависимости от того, насколько быстро нам необходимо найти работу, мы предпринимаем в поисках работы следующие действия: звоним друзьям, обрашаемся за помощью в кадровые агентства, пролистываем газеты с объявлениями о работе, ищем объявления о вакансиях на сайтах кадровых агенств и размещаем объявления и резюме.

Давайте проанализируем наши действия. Это позволит нам контролировать ситуацию и даст представление об эффективности приложенных усилий.

Друзья и знакомые -

это самый распространенный способ трудоустройства. Сообщите своим друзьям, знакомым о том, что вы ищите работу. Расспросите их, нет ли выкансий там, где они работают. Поинтересуйтесь, как они в свое время устроились. Не нужно стесняться того, что вы остались без работы. Чем больше людей будет знать о вас, тем лучше. Ибо первое, что нужно сделать при поиске работы - это вынесите информацию о себе на рынок труда. Начать нужно с написания резюме. Резюме - это ваш рекламный листок. Строгих правил написания резюме нет. Лучше всего составив резюме, показать его специалистам, сотрудникам кадровых агентств.

Кадровые агентства -

посредники между теми кто ищет и предлагает работу. Агентства бывают разными. Одни берут деньги за услуги с людей ищущих работу. Их называют агентствами по трудоустройству. Другие просят работодателей компенсировать их расходы по поиску нужного специалиста. Их называют фирмами по подбору персонала. При работе с агентсвом сразу поинтересуйтесь платные ли их услуги. Уровень вакансий и зарплат, предлагаемых фирмой по подбору персонала, выше чем в агентстве по трудоустройству. Конкурс там, соответственно, тоже выше, поскольку фирма рекомендует только лучших из лучших кандидатов. Она заинтересована не в вашем трудоустройстве, а в удовлетворении потребности компании-заказчика в персонале. Другая особенность заключается в том, что кадровые агентства в основном занимаются специалистами с солидным опытом работы. Возрастная дискриминация здесь тоже присутствует. Если у вас нет опыта работы или вы старше 45 лет вероятность найти работу с помощью агентства очень низка. Молодые специалисты могут обратиться в представительства западных агентств - EMDS, Kelly Services. Однако, деятельность таких агенств направлена, в основном, на штучный отбор кандидатов для крупных корпораций.

Рассылая резюме по агентствам, следует понимать, что поиск работы - процесс вероятностный. Нужно, чтобы и вакансия была и требования совпали, причем вероятность не высока. Если вы разослали резюме в 50 агентств и вам позвонили из 5 - это очень хороший результат. Списки агентств можно найти в специализированных изданиях, там же можно познакомиться и с большим количеством объявлений о вакансиях.

Средства массовой информации

В любом книжном киоске вам предложат три-четыре периодических издания, публикующих объявления о рынке труда. Подобные издания выходят еженедельно. Например, "Биржа труда", "Работа для вас". Уровень вакансий в них разный. Если у вас есть доступ в Интернет, обязательно воспользуйтесь им для поиска работы. Всемирная "паутина" предлагает большое количество ресурсов, связанных с трудоустройством. Так, порядка 1000 ресурсов зарегистрировано в поисковой системе Rambler в рубрике "работа". Это домашние страницы кадровых агентств, базы данных "предлагаю работу - ищу работу", доски объявлений, электронные версии газет и журналов, странички с вакансиями компаний. Наиболее популярны сайты: "джоб" (www.job.ru), Кирилла и Мефодия (www.km.ru), "джоб лист" (www.joblist.ru), газета "Работа сегодня" (www.job-today.ru), газета "Работа для Вас" (www.rdw.ru). Кстати, электронные версии газет и журналов дают вам возможность получить информацию раньше всех остальных. Например, Московская газета "Работа сегодня" поступает в розницу в понедельник. Обладатели доступа к Интернет уже в пятницу могут просматривать вакансии в электронном виде на сайте www.job-today.ru. Но не все газеты так оперативны в сети. К примеру, доступ к Питерской "Биржа труда" какой-то странный. Если задать поиск в любой поисковой системе, а затем зайти по предложенной ссылке, то нередко можно обнаружить выпуск месячной давности. И лишь сервер www.rial.spb.ru может дать возможность почитать "Биржу" недельной давности.

Телевидение -

еще один истотчник информации о вакансиях. Там можно просмотреть объявления в телетексте

Все вышеупомянутые способы безусловно хороши, но рано или поздно вам придется общаться непосредственно с работодателем. Что мешает вам это сделать сразу?

Прямой контакт с работодателем - еще один способ поиска работы. Составьте список компаний, где вам хотелось бы работать. Обзвоните выбранные компании. Попросите, чтобы вас соединили с менеджером по персоналу. В небольшой компании такого человека может и не быть, тогда узнайте кто в компании занимается кадровыми вопросами. Обязательно узнайте как зовут вашего собеседника ("Представьтесь, пожалуйста. Как я могу к вам обратиться? Как вас зовут?"). В первом разговоре расскажите кратко о себе. Для этого к разговору нужно заранее подготовиться. Напишите на бумаге небольшой рассказ о себе. Держите листок перед глазами. Узнайте есть ли интерес у компании к таким специалистам как вы. По договоренности вышлите менеджеру по персоналу ваше резюме. Перезвоните и узнайте его мнение. В случае заинтересованности договоритесь о собеседовании. Не отчаивайтесь если вам отказали. Задействуйте все возможные способы для поиска работы. Рано или поздно вы получите искомый результат. Главное действовать и быть достаточно настойчивым. "Стучитесь и откроется".

 

Информация помогла?

Понравилась статья?



Нравится

 

Полезные ссылки по теме "Помощь начинающим юристам"

  1. Черный список работодателей

  2. Консультация по трудовому праву

  3. Как оформить удаленного работника (надомника)

  4. Какой договор лучше заключить с фрилансером

  5. Как взыскать черную зарплату

  6. Договор оказания услуг

  7. Договор оказания юридических услуг

  8. Договор оказания консультационных услуг

  9. Договор оказания услуг по обучению (образовательных услуг)

  10. Все о детских пособиях

  11. Материнский капитал