Целями создания этого сайта являются: повышение юридической грамотности всех желающих и оказание нового вида юридической помощи - через Internet. Теперь Вам достаточно обратиться к нам по Internet, и мы окажем Вам квалифицированную юридическую помощь
на переходный период предпенсионным считать возраст 5 лет до наступления срока выхода на пенсию;
повысить пенсионный возраст для женщин на 5 лет (а не на 8, как предлагалось ранее);
женщинам - многодетным матерям - предоставить право досрочного выхода на пенсию из расчета 1 год за 1 ребенка (т.е. трое детей снизят порог выхода на пенсию на 3 года; четверо детей - на 4 года; 5 и более детей - пенсионный возраст не повышается);
для граждан, которые должны выйти на пенсию в ближайшие 2 года, предоставить право уйти на пенсию досрочно (на 6 месяцев);
гражданам предпенсионного возраста - предоставить возможность за счет федерального бюджета пройти курсы повышения квалификации;
предоставлять гражданам предпенсионного возраста за счет средств работодателя 2 календарных дня для прохождения диспансеризации с сохранением зарплаты;
гражданам предпенсионного возраста увеличить пособие по безработице с 4 900 рублей до 11 280 рублей и выплачивать его в течение года (с 1 января 2019 года);
досрочный выход на пенсию ввести для коренных малочисленных народов Севера;
установить для работодателей административную и уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста и отказ в приеме на работу таких лиц + поручение Правительству РФ разработать стимулирующие меры для бизнеса;
ввести реальные стимулы для работодателей;
уменьшить страховой стаж, дающих право выхода на пенсию на 3 года;
сохранить все федеральные льготы, включая налоговые льготы (действующие на 31.12.2018) для лиц достигших возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин);
труженикам села сделать надбавку к страховой пенсии в размере 25%;
сохранить региональные льготы для пенсионеров (бесплатный проезд на общественном транспорте, льготы по услугам ЖКХ; льготы при кап. ремонте и газификации; льготное на приобретение лекарств и другхи).
Схематично это можно изобразить так:
Этапы повышения пенсионного возраста
14 июня 2018 года Правительство РФ одобрило проект федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", подготовленный Министерством труда и социальной защиты РФ. Этим документом предлагается с 1 января 2019 года начать поэтапное повышение пенсионного возраста, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году и 63 года у женщин в 2034 году, а именно:
Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию по старости. Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия по старости теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно. У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).
Досрочный выход на пенсию
Для некоторых категорий работников, выходящих на пенсию досрочно, пенсионный возраст увеличится в следующем порядке:
для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно (работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях);
для педагогических, медицинских, творческих работников возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить досрочную пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений.
То есть, как и сейчас, школьные педагоги (и мужчины, и женщины) будут получать право на оформление досрочной пенсии, отработав по профессии не менее 25 лет.
Врачам, работавшим на селе или в поселках городского типа, будет сохранен спецстаж 25 лет, а если доктор работал в городской поликлинике и больнице - суммарный стаж по профессии у него должен составлять не менее 30 лет.
Тем не менее порядок назначения досрочной пенсии предлагается изменить. Параллельно с увеличивающимся общеустановленным пенсионным возрастом будут постепенно "сдвигать" и возраст выхода на досрочную пенсию у льготников. В итоге, когда закончится переходный период, срок оформления этого вида пенсий будет повышен на 8 лет.
К примеру, на сегодняшний день учительница в школе вне зависимости от того, сколько ей лет, получает право на досрочную пенсию, отработав по профессии 25 лет. Этот порядок одинаков и для сельских педагогов, и для учителей городских школ. Допустим, этот профессиональный стаж она выработает в 2018 году. Тогда право на досрочную пенсию у нее возникает в этом же 2018 году, и сейчас она сможет оформить ее сразу же. Если свой спецстаж эта учительница выработает в 2019 году, порядок назначения пенсии будет уже другой. Поскольку общеустановленный пенсионный возраст в 2019 году предлагается увеличить на 1 год (до 56 лет у женщин), то и момент назначения досрочной пенсии у учительницы сдвинется ровно на 1 год. И оформить ее она сможет в 2020 году.
Если профессиональный стаж будет выработан в 2020 году, то пенсию можно будет оформить в 2022 году и так далее.
Законопроектом также предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шага повышения пенсионного возраста государственным служащим – по году в год (сейчас – по полгода за год). Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.
Для кого не предусматривается повышение пенсионного возраста
В соответствии с разработанным проектом федерального закона повышение пенсионного возраста не предусматривается для граждан, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда (рабочие шахт угольной отрасли, добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые "малые списки"), граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам, а также в связи с радиационным воздействием, а именно:
Для лиц, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемым в результате специальной оценки условий труда:
на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);
в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);
в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);
в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);
в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);
на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);
в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);
на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);
трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);
рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);
водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);
спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины).
Для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья, а именно:
женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет;
одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);
инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);
гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);
постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (мужчины и женщины).
Для граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).
Последние новости о повышении пенсионного возраста. Текст закона
06.09.2018 Президент РФ направил в Госдуму поправки к проекту федерального закона № 489161-7 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий", принятому Государственной Думой в первом чтении 19 июля 2018 года. Кроме озвученных ранее, предлагается также:
сократить период выплаты пособия по безработице с 12 до 6 месяцев;
стоимость одного пенсионного коэффициента индексируется (в 2019 г. стоимость коэффициента установят в размере 87 руб. 24 коп., в 2020 г. - 93 руб., в 2021 г. - 98 руб. 86 коп., в 2022 г. - 104 руб. 69 коп., в 2023 г. - 110 руб. 55 коп., в 2024 г. - 116 руб. 63 коп.).
10.08.2018 - На референдум планируется вынести вопрос о повышении пенсионного возраста.
Он поставлен следующим образом: "Вы за установление запрета на увеличение установленного законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении по состоянию на 1 июля 2018 года возраста, по достижении которого возникает право на назначение пенсии по старости?".
Вопрос предложен Нижегородской областной региональной подгруппой инициативной группы по проведению референдума Российской Федерации, подавшей 7 августа 2018 г. ходатайство о регистрации в Избирательную комиссию Нижегородской области.
Особое мнение
По моему мнению повышение пенсионного возраста необходимо вводить одновременно с квотированием рабочих мест для лиц старше 40 лет, т.к. уже сейчас устроится на работу юристу или бухгалтеру, адекватную опыту работы лицам старше 40 лет очень непросто, что обусловлено следующими причинами:
как известно, с 2014 до настоящего времени идет замедление экономического развития, в течение которого рабочие места лишь сокращались (примечательно, что государство в этот период не создает новых рабочих мест). В первую очередь сокращали "сервисные" должности (юристы, бухгалтеры, административный персонал и др.) + все больше работодателей пытаются автоматизировать работу бухгалтера и юриста (думаю, многие знакомы с заявлением Сбербанка заменить юристов автоматическими алгоритмами) или отдать эти функции на аутсортинг. Это уже привело к тому, что уровень конкуренции среди кандидатов увеличится, т.к. мало того, что без работы остались работники, которых сократили, так еще к ним добавились выпускники вместе с работниками обанкротившихся, лишившихся лицензии и других прекративших функционирование организаций;
пользуясь сложившейся ситуацией работодатели не спешат увеличивать заработную плату по предлагаемым вакансиям, что в связи с инфляцией приводит к уменьшению покупательной способности денег;
к 40 годам любой специалист уже имеет определенную квалификацию и жизненный опыт, что позволяет вдумчиво относиться ко всем поручениям работодателя. Для работодателя же это означает, что такой человек не будет выполнять любое служебное задание бездумно (если, к примеру, его законность сомнительна. Чаще всего это касается трудового законодательства: выполнение работы "за того парня", сверхурочная работа и пр.). Зрелым человеком сложнее манипулировать.
Исследования показывают, что 80% россиян в возрасте 50 - 54 года имеют работу, в 55 - 59 лет работа есть только у каждого второго (58%). А средний уровень занятости людей, старше 60 лет - 18%. Хочется спросить у наших вождей - где же это пресловутая массовая занятость пенсионеров?
Таким образом, пенсионная реформа нацелена на то, чтобы люди умирали на работе, поскольку (по данным за 2016 год):
до 50 лет доживали 83,8% мужчин, до 55 лет - 77% мужчин и 93,3% женщин, до 60 лет - 69,4%, т.е. уже сейчас каждый третий мужчина (30,6%) не доживает до пенсионного возраста. А по регионам показатель колебался от 13,9% в Ингушетии до 45,2% в Тыве;
до 65 лет в доживали 59,3% мужчин, до 70 лет - 47,9%. В добывающих регионах, наиболее неблагополучных по показателям продолжительности жизни, вероятность дожить до 70 лет составляла чуть более 40%.
Полагаю, что вопрос о том, где взять деньги на выплату пенсий, неуместен - достаточно взглянуть на зарплаты "слуг народа", чиновников и руководителей гос. компаний.
Статья написана и размещена 15 июня 2018 года. Дополнена - 10.08.2018, 29.08.2018, 07.09.2018
ВНИМАНИЕ!
Копирование статьи без указания прямой ссылки запрещено. Внесение изменений в статью возможно только с разрешения автора.
